IPL – Phát triển hạt giống lãnh đạo – Pay it forward

Thật may mắn và vinh dự khi được là 1 trong những thành viên khóa đầu tiên của dự án IPL.

Với triết lý của chương trình là Pay it forward, thông qua blog này tôi sẽ chia sẻ cho bạn mọi kiến thức và hiểu biết mà tôi có được qua chương trình này.

Bài viết này sẽ giới thiệu tổng quan nhất về các môn học và các hoạt động của chương trình IPL.

Tôi sẽ cố gắng hết sức để người đọc có thể nhanh chóng nắm bắt được các tư tưởng, kiến thức nền tảng về quản trị và điều hành doanh nghiệp thông qua kinh nghiệm và kiến thức của mình.

Và tất nhiên, sẽ có các quan điểm cá nhân trong các bài viết, tôi rất mong nhận được ý kiến phản biện, trao đổi từ phía các bạn.

Hệ thống môn học

Phần I: Tư tưởng chủ đạo của chương trình

  1. Bàn về Sự học (Learning Revolution)
  2. Quản trị Cuộc đời (Life Management)
  3. Chân dung Lãnh đạo (On Becoming a Leader)
  4. Tư tưởng Kinh doanh (Business Ideology)

Phần II: Mô hình quản trị của chương trình

  1. Hệ thống quản lý doanh nghiệp (Corporate Governance)
  2. Văn hóa & Văn hóa Doanh nghiệp (Culture & Corporate Culture)
  3. Chiến lược Công ty (Corporate Stratergy)
  4. Phát triển Năng lực Lãnh đạo (Leadership Development Program)

Phần III: Quản trị chức năng dành cho Lãnh đạo

  1. Quản trị Kế toán dành cho Lãnh đạo (Accounting for Leader)
  2. Quản trị Tài chính dành cho Lãnh đạo (Finance for Leader)
  3. Quản trị Nhân lực dành cho Lãnh đạo (HRM for Leader)
  4. Quản trị Marketing dành cho Lãnh đạo (Marketing for Leader)

Phần IV: Môi trường kinh doanh và kiến thức bổ trợ

  1. Thương mại Quốc tế (International Trading)
  2. Triết học Đương đại (Current Philosophy)
  3. Nguyên tắc Sử dụng Dịch vụ Tư vấn (How to Use the Consultancy Services) (*)
  4. Pháp luật Kinh doanh (Laws and Regulations in Business)
  5. Giới thiệu Kỹ năng Quản lý Bổ trợ (Introduction to the Soft Skills) (*)
  6. Kinh tế học (Economics) (Việt Nam & thế giới; Vi mô & Vĩ mô)

Chương trình Top Talk – đối thoại với người dẫn đầu

Đây là một chuỗi các chương trình do chương trình IPL hoặc do chính các bạn IPL tổ chức.

Sách nên đọc

Đây là một số quyển sách tôi đã đọc và có tổng hợp tóm tắt lại

Sách cần phải đọc
Sách cần phải đọc

 

7 thoughts on “IPL – Phát triển hạt giống lãnh đạo – Pay it forward

  1. Nam Trới says:

    Có một số người thắc mắc dòng được bôi màu và kô bôi màu có ý nghĩa gì kô? 😀 Mình xin trả lời luôn trên đây: dòng bôi màu là những quyển sách bọn mình được phát còn quyển kô bôi màu là tự tìm, tự mua mà đọc! ^;..;^

  2. nhh09 says:

    cho mình hỏi cái! Mấy cuốn được phát là bắt buộc phải đọc, còn mấy cuốn ko dc phát là đọc thêm ko bắt buộc, hay bắt buộc phải đọc tất cả?

  3. Nam Trới says:

    Chào bạn, đọc hay kô là do bạn mà. Ở đây kô có từ bắt buộc phải đọc, mà là: tự mua hay được phát thôi! ^^

  4. Xabi says:

    Hi anh, đây là 1/4 list sách cần đọc; vậy anh có thể list nôt 3/4 tên các đầu sách có được không ?
    Thanks anh

    • Nam Trới says:

      Chào bạn. 1/4 list sách cần đọc được cung cấp từ phía chương trình. Mình nhớ hình như là hồi đầu chương trình y/c nhiều hơn, sau đó có lọc bớt đi còn từng này thì phải. Cũng gần 2 năm rồi, nên mình nhớ ko chính xác nữa.

      Ps: đọc và ngâm kíu hết chỗ sách này cũng đủ vật vã trong 1 năm rồi bạn ạ, ^^

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *